領導與激勵

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領導與激勵
Ling Dao Yu Ji Li
作者: 劉君政曾仁強

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產品內容

內容：
管理的範疇包括計劃、組織、控制、考核等多項內容，這些內容我們都要以直接引入西方先進的管理方法，但是管理範疇中的領導和激勵著重於管理與被管理者之間的互動，要求管理者必須將民族性融入其中，只有這樣才能達到管理的效果。西方人管理的方式是科技面重於人性面，比較偏重管理的制度化和科學化。而中國人的管理方式卻是人性面重於科技面，更加重視管理的藝術化和人性化。本書通過對中西管理方式的比較和對領導及激勵的基礎、具體步驟、方式、原則等內容的講解，提出領導和激勵都有和人性密切相關，都屬於管理的範疇，二者應該結合起來，而且同時進行。只有在領導中獲得激勵的效果同時以激勵的方式來增進領導的功效，才是讓管理事半功倍的的做法。本書內容詳實，立意新穎，可讀性強，可作為各企業和公司對管理人員的培訓教材，對於任何一位對管理感興趣的讀者，這也是一本不可多得的參考書籍。

(417043-0401)

領導與激勵 [Books]
(日期：2004-05-05)
售價($)： HK$92 (US$)
發行商：清華大學出版社

尺寸: 16開
出版年月: 2004/03/01
印刷版次: 1
字數: 272000
頁數: 299
國際書碼: 7302076014
產品語言: 簡體中文
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